- ASSESSMENT >
- INDIVIDUEEL SELECTIE ASSESSMENT
Individueel Selectie Assessment
High potentials en talenten
Het aantrekken van High Potentials en getalenteerde medewerkers is
niet eenvoudig. HRM B.V. biedt u een effectieve methode voor het
vroegtijdig herkennen van deze talenten: het Individuele Selectie
Assessment. U krijgt bij de selectie al te zien wat de toekomstige
kwaliteiten zijn van een kandidaat.
Gedrag staat centraal
Bij Individueel Assessment staat het gedrag centraal. Eerst
confronteren we de kandidaat met situaties uit de
werkelijkheid. Dan beoordelen we hem of haar op basis van onze
observering. Dit alles binnen 24 uur, zodat u snel en goed kunt
oordelen over de geschiktheid van een kandidaat.
Uw aanwezigheid tijdens het assessment
Uniek voor u als opdrachtgever is dat uzelf bij het assessment
aanwezig kunt zijn. Uw voordeel: er is geen communicatieverlies bij
de terugkoppeling. Het biedt de kandidaat een unieke
mogelijkheid om zich aan u te presenteren conform het vereiste
niveau van de vacature.
Ons Talent: vooruitziende blik
De kracht en het Talent van HRM B.V. is dat wij een vooruitziende
blik hebben. Wij kunnen voorspellen hoe iemand zich over één à twee
jaar zal gaan manifesteren. Wij beschikken over ruim 25-jaar
ervaring. Zowel onze decennia lang trouwe opdrachtgevers als nieuwe
klanten delen deze aantoonbare ervaring.
Kleurendiagnostiek
Een kleurendiagnostiek maakt onlosmakelijk deel uit van het
Assessment.